Vollzeit | 39-Stunden-Woche | ab 01. August 2025
Ausbildungsablauf
Die Berufsausbildung der Fachangestellten für Bäderbetriebe erfolgt in unserem ARRIBA Erlebnisbad. Dort werden Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen vermittelt:
- Sanitäts- und Rettungsdienst
- Allgemeine Hygiene
- Erteilung von Schwimmunterricht
- Pflege und Wartung technischer Anlagen
- Bäderverwaltung
Außerdem findet eine Schwimm- und Rettungsausbildung für die Auszubildenden statt.
Während der anschließenden Badeaufsicht werden die erlernten Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Im Laufe der Berufsausbildung nehmen die angehenden Fachangestellten für Bäderbetriebe an mehreren überbetrieblichen Lehrgängen (z. B. Erste Hilfe) in Bordesholm teil, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter auszubauen. Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt im Blockunterricht in der Walther-Lehmkuhl-Schule Neumünster.
Ausbildungsdauer
Die Berufsausbildung für die Fachangestellten für Bäderbetriebe beträgt 3 Jahre.
Einstellungsvoraussetzungen
Für die Berufsausbildung der Fachangestellten für Bäderbetriebe ist Freundlichkeit und Teamfähigkeit von großer Bedeutung. Weiter sind Sportkenntnisse und technisches Verständnis von Vorteil. Es sollte mindestens ein guter erster allgemeinbildender Schulabschluss mitgebracht werden.
Arbeitszeit und Urlaub
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Schichtarbeit, auch an den Wochenenden. Unsere Auszubildenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ausbildungsvergütung (ab 2024)
1. Ausbildungsjahr 1.068,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.118,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.164,02 Euro
Nach der Ausbildung
Nach einer dreijährigen Berufspraxis haben die Facharbeiter die Möglichkeit, ihre Meisterprüfung abzulegen. Mit dieser Einstiegsvoraussetzung ergeben sich Möglichkeiten bis hin zum Betriebsleiter, auch von mehreren Bädern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email im PDF-Format oder direkt über unser Bewerberportal.
Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung benötigen wir ein polizeiliches Führungszeugnis, das zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 3 Monate sein darf.
Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehen, werden von uns nicht erstattet.